协商赋能、高效合作，蜂奥人奋进下半程！
发表日期：2023-07-05 【返回】
星繁伴蝉鸣，盛夏已然至。2023年上半年收官，“下半程”已悄然开启。6月30日，蜂奥生物召开2023年年中工作会议暨全体员工大会。会上，公司品牌事业部、营销部、生产部、品管部、工程设备部、财务部、人事行政部等部门的负责人报告了2023年上半年重点工作完成情况，分析了各自工作中存在的不足，汇报了各部门下半年的工作计划和思路。今年上半年，“蜂奥营养保健食品智能制造基地项目”顺利推进，主体建筑基本完成，已进入内部设备安装阶段，超序时进度完成生产任务；10多个在研新品有序推进；严格落实食品安全风险日管控、周排查、月调度管理制度，质量工作水平跃上新台阶，荣获“首届泰州医药高新区（高港区）区长质量奖提名奖”；蜂奥生物获评为“泰州市科技创新优秀企业”、“泰州市诚信单位”和“泰州市放心消费创建示范企业”；成功承办“全国蜂产品标准化技术委员会成立大会”和“星瑞集团2023年‘醉美江南’千人游蜂奥”等活动，以“发现蜂泰美、体验蜂奥行”为主题的“蜂奥之旅”接待人数近万人；参与制定的1项行业标准正式发布，2项省级团体标准获批立项。蜂奥生物张勇董事长在年中工作报告中要求，下半年，各部门要继续推动“管理提升年”的各项工作，成立“协商文化工作室”，邀请职工代表组成工作室团队。通过打造“协商文化”推进企业民主管理，形成以“协商文化”为重要组成部分的企业核心文化。鼓励全体员工通过职工提案方式参与公司各类管理活动，通过此活动助力推进公司在研发创新、质量控制、安全生产、运营效率、劳动保障、品牌建设等方面的发展，激发员工工作热情，从而增强团队凝聚力，提高员工满意度和归属感，推动团队建设，促进公司高质量发展。展望2023下半年，全体蜂奥人
凝心聚力共奋进，同心逐梦谱新篇！
